Política de calidad, medio ambiente, seguridad y salud laboral

Injecció AMAC es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector de la automoción. Somos un taller de reparación integral, incluyendo mecánica y electricidad, chapa y pintura, montaje de accesorios, adaptaciones y transformaciones de vehículos. También realizamos validación y ensayos de durabilidad, así como gestión de flotas. Tenemos el objetivo de ser reconocidos como especialistas en el sector, con calidad en nuestros servicios, respetando el medio ambiente, la salud e integridad de nuestros trabajadores y asegurando la eficiencia y sostenibilidad de nuestras actividades.
Para conseguir este objetivo hemos desarrollado una estrategia que se despliega en un Sistema Integrado de Gestión (en adelante SIG) basado en las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Este SIG incluye a todos los empleados y colaboradores de la organización, siendo la Dirección General quien asume el liderazgo para impulsar la implicación de toda la plantilla, orientando sus esfuerzos hacia la planificación, el respeto al medio ambiente y la seguridad y salud laboral en los puestos de trabajo, evitando cualquier consecuencia no deseable, y aportando los recursos técnicos y humanos necesarios para que se cumpla.

La tarea de todos los empleados de la organización es asumir y cumplir con la estrategia que nos proponemos mediante las directrices definidas en el SIG. Para ello la Dirección de AMAC se compromete a:

  • Mejorar la satisfacción de los clientes y usuarios, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales aplicables, así como otros requisitos que la empresa suscriba.
  • Mejorar continuamente la eficiencia y eficacia del SIG.
  • Optimizar las condiciones de trabajo y potenciar un buen clima laboral, promoviendo la cultura del mérito y la excelencia.
  • Actuar y colaborar con todas las partes interesadas externas, extendiendo nuestras exigencias en calidad, medioambiente y seguridad y salud laboral a todos ellos.
  • Reducir el impacto que la actividad de la empresa pueda tener sobre el medio ambiente.
  • Reducir y evaluar los riesgos en seguridad y salud laboral que no se puedan eliminar.
  • Disponer de personal con la formación y motivación suficientes para conseguir la mejora de los procesos y su orientación a la satisfacción de los clientes, asegurando que todos conocen los posibles riesgos y medidas preventivas y los impactos ambientales de su lugar de trabajo.
  • Cumplir con los objetivos y estrategias de la organización.

Esta política se concreta y despliega en objetivos, metas e indicadores específicos, periódicamente evaluados y aprobados por la Dirección. Es revisada periódicamente, se comunica a todos los empleados y se pone a disposición de las partes interesadas.

Enero de 2020